Caen solicitudes por desempleo en USA, la producción de EV de GM se podrá ver afectada por sus baterias y BT va a recortar más del 40% de su nómina
Caen solicitudes por desempleo en USA
Las nuevas solicitudes de beneficios laborales en Estados Unidos disminuyeron más de lo esperado la semana pasada, indicando un mercado laboral ajustado. En particular, las solicitudes en Massachusetts experimentaron una fuerte disminución después de un aumento atribuido a actividades fraudulentas de reclamos. El Departamento de Desempleo de Massachusetts informó un aumento en los intentos de acceso a cuentas de seguro de desempleo activas y la presentación de reclamos fraudulentos utilizando información personal robada. A nivel nacional, las solicitudes iniciales de beneficios estatales por desempleo cayeron en 22,000, alcanzando las 242,000 para la semana que finalizó el 13 de mayo. Este dato fue menor a las expectativas de los economistas encuestados, quienes pronosticaron 254,000 solicitudes. La caída en las solicitudes refuerza la idea de un mercado laboral ajustado en el país.
La producción de EV de GM se podrá ver afectada por sus baterias
Según analistas, aunque General Motors (GM) ha anunciado su capacidad de fabricar 1 millón de vehículos eléctricos en América del Norte para 2025, es probable que el aumento lento en sus tres plantas de baterías en Estados Unidos limite la producción real a menos de 600,000 vehículos para mediados de la década. El jefe de pronóstico global de vehículos en AutoForecast Solutions (AFS), Sam Fiorani, señala que construir más de medio millón de vehículos eléctricos en América del Norte en 2025 será difícil debido a la producción de baterías planificada por GM en las plantas de Ohio, Tennessee y Michigan. A pesar de los obstáculos, GM mantiene sus objetivos de producción acumulada de 400,000 vehículos eléctricos hasta mediados de 2024. No se han establecido objetivos específicos de producción de vehículos eléctricos en América del Norte para 2024 y 2025.
BT va a recortar más del 40% de su nómina
BT Group, el mayor proveedor de servicios móviles y de banda ancha en el Reino Unido, planea eliminar hasta 55,000 puestos de trabajo, más del 40% de su fuerza laboral, para 2030. Esto se debe a su despliegue de fibra y la adopción de tecnologías como la inteligencia artificial. Aunque BT informó crecimiento en ingresos y ganancias, los costos de transformación y el impacto en el flujo de efectivo libre afectaron sus acciones. El CEO, Philip Jansen, afirmó que después de completar el despliegue de fibra, la digitalización y la simplificación de la estructura, BT tendrá una fuerza laboral más pequeña y costos reducidos. Jansen cree que el nuevo BT Group será más ágil y tendrá un futuro brillante.
Visite Cualbroker.com, clic aquí
Por: Alejandra Gerena
Analista de mercados financieros, DFX


Caen solicitudes por desempleo en USA
La producción de EV de GM se podrá ver afectada por sus baterias
BT va a recortar más del 40% de su nómina

